（一）办公室职责

1.贯彻落实国家、各级地方政府以及学校有关土地管理的政策法规、相关决定，监督校内单位对学校土地的依法使用；参与制定学校土地利用总体规划和年度土地利用计划。

2.参与处内重大问题的决策，制定科室业务的发展规划、制度建设和工作计划。

3.负责学校土地权籍的管理工作。主要包括土地产权界定和使用权证登记的管理，土地增减变动、利用现状、边界勘查及土地纠纷的处理等工作。

4.负责学校土地使用权证和土地账目登录、信息建设、统计报表等日常管理工作。

5.根据学校土地开发（置换）的决定，负责收集、整体开发（置换）地域的相关数据、可行性资料等工作信息，并负责拟定工作方案、组织业务谈判和协议签订、办理上级报批和地方行政审批的工作。

6.完成处领导交办的其他工作。

（二）办公室主任职责

协助副处长工作，按照工作分工，谁主管谁负责原则，守土有责、守土尽责、守土担责。

1.负责土地管理工作的政策研究、履行监督检查工作责任。

2.贯彻落实国家、各级地方政府以及学校有关土地管理的政策法规、相关决定，监督校内单位对学校土地的依法使用；参与制定学校土地利用总体规划和年度土地利用计划。

3.参与处内重大问题的决策，组织制定科室业务的发展规划、制度建设和工作计划。

4.抓好科室业务管理工作，处理好业务工作中出现的各种问题。

5.负责学校土地权籍的管理工作。主要包括土地产权界定和使用权证登记的管理，土地增减变动、利用现状、边界勘查及土地纠纷的处理等工作。

6.负责学校土地使用权证和土地账目登录、信息建设、统计报表等日常管理工作。

7.根据学校土地开发（置换）的决定，负责收集、整体开发（置换）地域的相关数据、可行性资料等工作信息，并负责拟定工作方案、组织业务谈判和协议签订、办理上级报批和地方行政审批的工作。

8.落实一岗双责，负责科室人员的纪律监督、业务指导和培训工作。

9.做好对内对外、对上对下的沟通协调工作。

10.完成处领导交办的其他工作。